CV / Achtergrond

Even voorstellen?

Marten Keizer
Geboren in 1960 op 30 maart in veenhuizen gemeente Norg (Drenthe)
Eigenaar van Huisdiercentrum en hondenpension De Molenhof.

Opleiding / achtergrond

Op mijn 5e verhuist naar Hoogersmilde waar ik de Lagere school doorlopen heb. Vervolgens naar Beilen gegaan voor de LTS waar ik mechanische techniek heb doorlopen. Volgende stap was naar Hoogeveen waar ik naar de MTS ben gegaan, waar ik Elektrotechniek heb gevolgd. Hierna ben ik het bedrijfsleven ingedoken door bij diverse uitzendbureau’s te werken bij legio klanten. Nadat ik dit een aantal jaren had gedaan wilde ik meer vastigheid en heb ik gesolliciteerd bij de (toen nog) rijkspolitie. Zodoende heb ik de de 2-jarige opleiding gedaan in Harlingen.
Vervolgens ben ik 21 jaar politieagent geweest in verschillende functies, waarbij levende have een steeds grotere rol ging spelen, daar dit mijn interesse had getrokken.

Politiehonden

In de beginperiode bij de politie was ik geïnteresseerd geraakt in het fenomeen politiehond. Zozeer dat ik besloot er zelf eentje op te leiden. Hiertoe heb ik zelf een Mechelse herder aangeschaft en ben gaan trainen bij een KNPV vereniging. In deze vereniging opgeklommen via diverse taken tot voorzitter.

Hondenvoeding

Tijdens deze periode ben ik ook kennelgrossier voor hondenvoer geworden daar de leverancier van mij er mee stopte en ik geen zin had om voor 10 hondenvoer te gaan halen in de winkel. Dit werd bekend bij mijn clubleden die vervolgens ook voer via mij gingen kopen, waardoor dit middels mond op mond reclame steeds grotere vormen aan ging nemen.

Pension

Inmiddels was ik bij de politie hondengeleider geworden en uit hoofde van mijn functie o.a. het diploma pensionhouder gehaald volgens het honden en kattenbesluit. Tijdens de periode als hondengeleider kwam ik tot de ontdekking dat er in het gebied waar ik werkzaam was bij de pensionhouders weinig kennis was over hoe om te gaan met diensthonden.

Dit bleek wel uit het feit hoe wij de diensthonden retour kregen na een vakantieperiode met groot gewichtsverlies , neurotisch, zelfs doorgedraaid gedrag waarbij sommige honden eerst een 14 dagen op rust gezet moesten worden om weer normaal gedrag te gaan vertonen c.q. genoeg aangesterkt waren om weer aan het werk te kunnen. Toen als klap op de vuurpijl ook nog eens, bij het ophalen van een diensthond, bleek dat een pensionhouder, door onkundig handelen, gebeten was door een diensthond ben ik in overleg getreden met de leidinggevende en hebben we ( daar ik toch over de diploma’s, vergunningen en voldoende kennels beschikte) als proef de diensthonden van onze brigade gaan verzorgen tijdens de vakantie van de geleiders.

Deze proef beviel dusdanig dat het omgezet werd in een definitief geheel. Ook hier werkte de mond op mond reclame waardoor wij steeds meer aanvragen kregen uit het werkhonden wereldje om de werkhonden van diverse verenigingen en zelfs beveiligingsbedrijven als ook overheidsinstanties te verzorgen. En zie daar ons bedrijf had een solide vorm gekregen.

Begeleiding van Probleemhonden

Daar ik goed met de diensthonden omging kwamen er vervolgens ook aanvragen om mensen te helpen met probleemhonden. Wij hebben dit op kleine schaal opgepakt door middel van privéles aan honden en mensen te gaan geven met het doel de honden het gewenst gedrag te laten vertonen.
Wij werken op basis van het principe dat een mens de roedeleider dient te zijn en elke hond (zoals de Engelsen zeggen) “a will to please” heeft. Door te beginnen aan de basisgehoorzaamheid, werken we langzaam toe naar het door de eigenaar gewenste gedrag. Hierbij zal duidelijk zijn dat dit aanpassingen noodzakelijk maakt in het gedrag van de hond maar zeker ook bij de mens die het baasje is. Er is niet voor niets miscommunicatie ontstaan tussen mens en hond. Als we zo ver zijn dat het gewenste gedrag op de oefenlocatie stabiel is gaan wij indien nodig bij de mensen in hun eigen omgeving de laatste stappen zetten zodat ook daar de kans op terugval in het oude gedrag zo klein mogelijk is.